Google heeft besloten om een aantal Waze-medewerkers te laten gaan, omdat het het advertentieplatform van Google Ads gaat gebruiken in plaats van het huidige Waze-advertentiesysteem.
Lees verder na de advertentie.
Waze
Waze is een navigatie-app die vooral werkt op basis van de input van zijn gebruikers. Hoewel Maps zich flink heeft laten inspireren door Waze, is het nog steeds een op zichzelf staande app met allerlei grappige, eigen mogelijkheden, zoals het kiezen van een avatar en van bijzondere stemmen om je route stap voor stap met je te doorlopen. Google kocht Waze in 2013.
CNBC geeft aan dat er klappen zullen vallen op de afdelingen sales, marketing, analytics en operations. Dit zou VP van Google Geo Chris Phillips hebben geschreven in een interne mail. Hoeveel mensen er op straat komen te staan is onbekend, wel weten we waarom: Google neemt afscheid van het advertentieplatform dat Waze gebruikte om over te gaan op Google Ads.
Google Ads
Er werken 500 mensen bij Waze, maar hoeveel mensen er precies met advertenties bezig zijn en dan ook echt moeten vertrekken, dat is onduidelijk. In een statement heeft Google gezegd: (via TheVerge): “Google blijft zich inzetten om het unieke merk Waze, de geliefde app en de bloeiende gemeenschap van vrijwilligers en gebruikers te laten groeien. Om een betere, meer naadloze langetermijnervaring voor Waze-adverteerders te creëren, zijn we begonnen met de overgang van het bestaande advertentiesysteem van Waze naar Google Ads-technologie. Als onderdeel van deze update hebben we de functies die gericht zijn op het te gelde maken van Waze Ads teruggebracht en bieden we werknemers mobiliteitsmiddelen en ontslagopties in overeenstemming met de lokale vereisten.”
Ook hierbij doet het bedrijf geen uitspraken over hoeveel mensen moeten gaan. Het is te hopen dat het bij Waze zelf wel (snel) duidelijk wordt, want het is niet fijn als er een zwaard van Damocles boven je hoofd hangt, of boven collega’s waar je misschien graag mee werkt. Waze gaat straks trouwens behoren tot de Google Geo-afdeling, waartoe ook Maps, Google Earth en Street View behoren.
Reacties
Inloggen of registreren
om een reactie achter te laten
Ik snap dat Google probeert alles efficiënter te maken, maar ik zou persoonlijk proberen zoveel mogelijk mensen aan boord te houden of hen (als het niet anders kan) echt te helpen bij het vinden van een nieuwe baan. Ervaring en kennis zijn ook wat waard, dus mensen herorriënteren binnen het bedrijf is ook een optie, lijkt me.
Ik verwacht dat Google met zijn mensen om gaat zoals met zijn producten.. als het niet genoeg op levert gaat de stekker er uit